Про сплочение
По данным компании «Адвиатор» среди мероприятий, проводимых на открытом воздухе, лидируют следующие форматы:
— активный отдых (шашлыки, купание в реке, подвижные игры);
— спартакиада (соревнования и эстафеты);
— тимбилдинг (корпоративное сплочение);
Совсем редко встречаются День семьи (Family day) и различные фестивали.
Рассмотрим наиболее популярные форматы поближе.
Активный отдых
Любая активность сплачивает, поэтому выезд на берег реки с шашлыками тоже можно назвать тимбилдингом, но с ооочень высокой степенью допуска.
Данный формат может быть хорош только для маленького коллектива ввиду спонтанности и неконтролируемости происходящего. Единственное место, где соберётся коллектив целиком – общий стол с едой и выпивкой. Дальше все разбредутся «по интересам» – кто-то играть в мяч, кто-то купаться, а кто-то просто увеличивать процент спиртного в крови. Само собой, что разбиение произойдёт именно так, как обычно происходит в коллективе, по неформальным группам – ранее нашедшие общий язык сотрудники будут общаться между собой, обособленные так и останутся обособленными. Потенциально такой отдых несёт в себе риски. Алкоголь обостряет конфликтные ситуации, способствует травмам и несчастным случаям. Многие руководители после возникших прецедентов отказываются от летних выездов вообще.
Спартакиада
Этот формат предпочитают компании с большим количеством сотрудников и развитыми социальными программами. У них уже существуют команды по футболу, волейболу и другим командным и некомандным видам спорта, а значит существуют и соревнования между ними. Адреналин, азарт и нескучное времяпрепровождение обеспечены. Недостаток в том, что коллектив чётко разделяется на «спортсменов» и «болельщиков», а спортсмены в свою очередь стараются победить друг друга, и в прямом, и в переносном смысле. Кричалки болельщиков будут самым мягким способом выразить своё отношение к команде соперников. Излишнее рвение и соревновательный дух могут привести к травмам и конфликтам. А если твоя команда проиграла, тот тут не до веселья.
Тимбилдинг
Этот формат популярен в компаниях федерального масштаба, так как они первые поняли необходимость продуманного, результативного и полезного отдыха. Физическая активность, чередующаяся с логическими заданиями, направлена на командное взаимодействие и поиск решений сообща. Именно этим тимбилдинг отличается от всех вышеозначенных форматов. Здесь нет соревнования, попыток вырваться вперёд или пройти задание в одиночку. Главное даже не результат прохождения, а формирование командного духа. Тимбилдинг относится к энергозатратным активностям, но после его прохождения люди выходят выплеснувшими адреналин, сплочёнными, заряженными позитивом и положительными эмоциями. Это идеальный способ отдохнуть с минимальной травмоопасностью.
После командообразования
После командообразования в коллективе отмечается:
— уменьшение уровня конфликтов;
— увеличение скорости коммуникации;
— повышение уровня эмпатии между сотрудниками;
— более оптимистичный подход к решению возникающих проблем;
— более тёплые и дружеские отношения.
Вот почему мы рекомендуем тимбилдинг в качестве основной программы выездного отдыха для ваших сотрудников.
