Ликос квест

Старое и новое

У каждой компании есть непоколебимые традиции, они повторяются из года в год и поддерживают стабильность. Но, чтобы не стоять на месте, нужны новые идеи, которые стимулируют развитие и рост. Строительно-инвестиционный холдинг «Ликос»  более 20 лет является флагманом экономики региона, компанией с общей численностью сотрудников более 1000 человек и богатой корпоративной культурой. Летняя Спартакиада Ликоса проводится ежегодно и неизменно собирает не только участников соревнований по футболу, волейболу и перетягиванию каната, но и членов их семей. В этом году настоящий семейный праздник был дополнен новым элементом, командным квестом. Это игра, в которой участники смогли проявить свои способности к анализу и поиску информации, решению нестандартных задач, командному взаимодействию и сплочению.

Читать далее

квест оренбург

Квест на День предпринимателя

30 мая 2015 года, в рамках празднования Дня предпринимателя, в Оренбурге состоялся Первый Областной чемпионат по квесту для корпоративных команд. Чемпионат был организован компанией «Адвиатор» совместно с Торгово-промышленной палатой  и Оренбургским областным союзом промышленников и предпринимателей.

Идея провести Квест на День предпринимателя принадлежит вице-президенту ТПП Милане Левченко:
— Я неоднократно принимала участие в подобных мероприятиях в городе Сочи, а также на отраслевых съездах в Турции. Этот приключенческий формат мне очень понравился, он воодушевляет. Хотелось обязательно провести что-то подобное и у нас.
Команда Адвиаторов с воодушевлением взялась за дело.

Читать далее

Милана_сплочение_2015

Сплочение для риэлторов, постановка задач

В конце апреля сотрудники Инвестиционно-риэлторской компании Милана отпраздновали 8-летие фирмы. Для региональной компании это большой срок и огромное достижение — за время работы количество сотрудников выросло более чем в 10 раз. На этапе бурного роста возникают вопросы, связанные с отбором, наймом и мотивацией персонала, возрастает текучесть кадров. Это нормально, так как в компании должны остаться действительно профессиональные и мотивированные на достижение результатов люди. Также учащаются межличностные конфликты среди специалистов по продажам, ведь сюда приходят самые амбициозные и активные. Познакомить, сплотить, мотивировать — такие задачи были поставлены перед командой team56 штатным психологом и генеральным директором ИРК «Милана».

Читать далее

Рабочий тандем

Любое успешное мероприятие это прежде всего реализованный тандем Заказчика и Организатора. Заказчик с претензиями – вызов Организатору и возможность предложить и воплотить нечто совершенно новое. 4 июля 2014 года мы провели мероприятие для компании «ЭнергосбыТ Плюс», которое по многим параметрам стало уникальным. Задачи были поставлены — качественный отдых, сплочение коллектива, новые эмоции участников. Большое внимание было уделено подготовке к смене логотипа и названия в рамках обновления бренда компании.  Это было третье мероприятие, проводимое Адвиаторами для компании «ЭнергосбыТ Плюс», удивлять становилось всё труднее.

Читать далее

Вовлечение и развлечение

Новогодний корпоратив может пройти совершенно бесполезно, в худшем случае нанеся лёгкий урон здоровью и деловой репутации. Если же целью ставится максимальное вовлечение и сплочение сотрудников в процессе мероприятия, то впечатляющие результаты не заставят себя ждать. Именно такие цели были поставлены перед нашей командой руководством банка ВТБ24. Организовать новогодний корпоратив для сотрудников всех 9 филиалов банка это серьёзная задача. Напомним, что в сентябре мы уже сотрудничали с ВТБ24, организовав им тимбилдинг для бизнес-партнёров (подробнее здесь) и были рады оказанному вновь доверию.

Читать далее

Турслёт Сбербанка

Кадры решают всё

Искать готовых специалистов или вырастить кадры «с нуля»? Кажется, Сбербанк давно решил для себя этот вопрос. Конечно же найти, вырастить и обучить. А для самых активных, инициативных и творческих устраивать ежегодные туристические слёты. В сентябре 2014 года лучшая молодёжь Сбербанка приехала со всей области в парк-отель «Нежинка», чтобы показать себя, зарядиться позитивом и сплотиться.

Читать далее

Сплочение для «Любимого города»

О компании «Любимый город»

Они любят Оренбург, обожают рекламу и на протяжении уже 12 лет создают и поддерживают в своем коллективе крепкие дружеские связи. Любимый город — лидер рекламной отрасли, новатор бизнеса, принимающие участие в самых разных социальных проектах. Одна из немногих в Оренбурге компаний, использующая передовой опыт разных стран, внедрившая «5s» — японскую систему организации и поддержания порядка на рабочих местах. Продуманная кадровая политика и непрерывное обучение приводят к тому, что в компании работают профессионалы. Тимбилдинги, как одна из составных частей обширной кадровой программы, проводятся с 2010 года.

Читать далее